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《意见》指出，当前，我国就业局势保持总体稳定，但经济运行稳中有变，经济下行压力有所加大，对就业的影响应高度重视。《意见》支持企业稳定发展。加大稳岗支持力度。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。上述资金由失业保险基金列支。

标普500指数11大板块涨跌各异，1大板块收涨，1大板块收平，9大板块收跌；其中，伴随着美债价格大涨，具有避险属性的公用事业板块是唯一收涨的板块；房地产板块收平；信息技术板块领跌，跌幅达3.7%，其次是非日常生活消费板块。富时泛欧绩优300指数收跌1.10%，报1465.11点。欧洲STOXX 600指数收跌1.21%，报372.57点。德国DAX 30指数收跌1.52%，报11876.65点。法国CAC 40指数收跌1.22%，报5262.57点。英国富时100指数收跌0.55%，报7163.68点。

（十）落实失业保险待遇。对符合条件的失业人员，由失业保险基金发放失业保险金，其个人应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中列支。（人力资源社会保障部、医保局负责）（十一）保障困难群众基本生活。对符合条件的生活困难下岗失业人员，给予临时生活补助，补助标准根据家庭困难程度、地区消费水平等综合确定。对符合最低生活保障条件的家庭，及时纳入最低生活保障范围。对符合临时救助条件的，给予临时救助。通过综合施策，帮助困难群众解困脱困。（财政部、人力资源社会保障部、民政部等有关部门和单位按职责分工负责）

因此，像菲佣这样纯粹的劳务输入很难取得工作签证。而无法取得工作签证在境内工作的菲佣，将构成非法务工。一旦发现，将面临被遣返的后果。另外，对雇主来说，一旦菲佣被遣返或逃跑后，前期支付的中介费、交通费和签证费无法向中介主张返还。由于雇用菲佣本身就是违法行为，如果向有关部门举报，雇主可能也要面临处罚。这些都是在我国目前政策下无法避免的。

责任编辑：吴化章新京报快讯（记者 冯倓秋）刚刚，记者从中国人民大学新闻学院官方微信公众号获悉，著名新闻教育家、中国人民大学新闻学院原院长何梓华教授因突发疾病医治无效，于2018年11月16日10时20分逝世。治丧追思一应事宜将于学校、学院、家属商定后正式发布讣告。

三、积极实施培训（六）支持困难企业开展职工在岗培训。2019年1月1日至12月31日，困难企业可组织开展职工在岗培训，所需经费按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分经所在地人力资源社会保障部门审核评估合格后，可由就业补助资金予以适当支持。（人力资源社会保障部、财政部负责）